Employer Branding

Kampagnen

Employer Branding Fotografie ist echt – und anders: Hier stehen MitarbeiterInnen und Führungskräfte vor der Kamera, die das normalerweise nicht beruflich tun. Im Fokus stehen Menschen und Momente, die das Bild Ihrer Arbeitgebermarke prägen.

Gestalten Sie Ihre Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften und MitarbeiterInnen mit meinen Fotos erfolgreich!

Stellenanzeiger der Firma Willi Meyer Bauunternehmen GmbH Unternehmensgruppe
Stellenanzeigen bei Facebook der Firma Willi Meyer Bau
  1. HR-Management am Puls der Zeit: Nutzen Sie Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Facebook oder Instagram nicht nur für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Storytelling mit individuellen Erfolgsgeschichten und einprägsamen Motiven macht potenzielle BewerberInnen auf Ihre Firma aufmerksam!
  2. Vertrauen durch Persönlichkeit: Zeigen Sie Fotos mit eigenen Mitarbeitern (hier z. B. der Willi Meyer Bauunternehmen GmbH). Mit authentischen Bildern Ihres Unternehmens schaffen Sie Vertrauen!
  3. Sympathie durch Authentizität: Momentaufnahmen vermitteln „echte“ Einblicke in die Arbeitsweise und -umgebung. Ihr Unternehmen gewinnt an Attraktivität und Sie bestärken potenzielle InteressentInnen darin, sich zu bewerben.
  4. Starker Markenauftritt durch Attraktivität: Positionieren Sie sich mit ausdruckstarken Motiven als attraktiver Arbeitgeber und stärken Sie zugleich Ihre Marke!

Meine Erfahrung ist Ihr Gewinn:

  1. Sichtbarkeit steigern: Nutzen Sie Fotos von erfolgreich abgeschlossenen Projekten. Als Fotograf liefere ich Ihnen professionelle Aufnahmen z. B. für Ihre Website. Potenziellen BewerberInnen vermitteln Sie anschauliche Eindrücke der Arbeit Ihres Unternehmens! Profitieren Sie von Ihren sichtbaren Erfolgen!
  2. Identifikation fördern: Portraits von MitarbeiterInnen und Auszubildenden auf Ihrer Website schaffen Transparenz und bieten Einblick in Ihre Unternehmensstruktur. InteressentInnen erhalten Informationen über Positionen und die entsprechend erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten. Zugleich vermitteln Sie Ihren MitarbeiterInnen mit den Aufnahmen Wertschätzung und sorgen für Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
  3. Mehrwert schaffen: Mit Fotos von Schulungen und Fortbildungen für MitarbeiterInnen und Auszubildende zeigen Sie potenziellen BewerberInnen die Benefits und Möglichkeiten auf, von denen sie in Ihrem Unternehmen profitieren!
Stellenanzeiger der Firma Willi Meyer Bauunternehmen GmbH Unternehmensgruppe

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